內(nèi)蒙古公安招警改革新變化
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)分享消息:2017年,內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳主動(dòng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展要求,創(chuàng)新開(kāi)展信息化引領(lǐng)下的人民警察招錄培養(yǎng)“3+X”新模式,切實(shí)為“招錄培養(yǎng)”加裝“數(shù)據(jù)鏈條”,為全區(qū)各級(jí)公安機(jī)關(guān)招錄補(bǔ)充高素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)人才1000余人,有效緩解了全區(qū)公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)匱乏和基層一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)人才嚴(yán)重短缺的問(wèn)題,初步實(shí)現(xiàn)了“增警力、聚人才、謀發(fā)展、保平安”的人才招錄培養(yǎng)改革工作目標(biāo)。
大數(shù)據(jù)+科學(xué)梯次招警
精準(zhǔn)測(cè)算、科學(xué)編制、分類(lèi)實(shí)施科學(xué)式管理
自治區(qū)公安廳依托自治區(qū)編制實(shí)名制登記信息系統(tǒng)、自治區(qū)公務(wù)員實(shí)名制登記信息系統(tǒng)和公安政治工作信息系統(tǒng),充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析手段,對(duì)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警力分布情況、編制空缺情況、自然減員情況進(jìn)行全面梳理分析后,形成了招警需求排名分布圖,優(yōu)先補(bǔ)充警力嚴(yán)重欠缺警種地區(qū),確保了有限的編制能及時(shí)發(fā)揮最大的使用效能,形成了科學(xué)梯次的長(zhǎng)效補(bǔ)員機(jī)制。同時(shí)依托自主研發(fā)的數(shù)字政工決策支持信息系統(tǒng)和警輔人員管理信息系統(tǒng),對(duì)全區(qū)公安機(jī)關(guān)近8萬(wàn)名民警、輔警人員年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)分布、文化程度等情況進(jìn)行多維度分析研判,結(jié)合警綜信息平臺(tái)中的人口基數(shù)、發(fā)案數(shù)量、案件種類(lèi)等警務(wù)綜合數(shù)據(jù),形成招警信息數(shù)據(jù)分布圖,指導(dǎo)各地科學(xué)編制招錄職位計(jì)劃,重點(diǎn)補(bǔ)充急需緊缺特殊人才。在精準(zhǔn)測(cè)算警力需求和科學(xué)編制招錄計(jì)劃的基礎(chǔ)上,自治區(qū)公安廳本著專(zhuān)用專(zhuān)招、急用急招、特用特招的原則,積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取自治區(qū)編制和公務(wù)員主管部門(mén)支持,科學(xué)實(shí)施分類(lèi)招警,通過(guò)組織開(kāi)展公安院校專(zhuān)場(chǎng)招錄、社會(huì)院校公開(kāi)招錄、專(zhuān)業(yè)人才特殊招錄和專(zhuān)門(mén)人才定向招錄等工作,為全區(qū)公安機(jī)關(guān)科學(xué)補(bǔ)員。
互聯(lián)網(wǎng)+陽(yáng)光高效招警
招警信息、招錄環(huán)節(jié)、職位選定一站式服務(wù)
自治區(qū)公安廳通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古招警APP將招警政策、招錄方案、考錄流程、職位計(jì)劃、成績(jī)排名等信息在網(wǎng)上全部實(shí)時(shí)公開(kāi),將考生了解掌握招錄信息模式由過(guò)去的“考生耗時(shí)費(fèi)力多方搜索”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢袖洐C(jī)關(guān)主動(dòng)精準(zhǔn)推送”,著力打造招警政策全公開(kāi)、招錄過(guò)程全透明的陽(yáng)光招警模式。在報(bào)名環(huán)節(jié),自治區(qū)公安廳開(kāi)發(fā)了職位實(shí)時(shí)選報(bào)系統(tǒng),分職位報(bào)考人數(shù)、資格審核進(jìn)度和審核結(jié)果查詢(xún)?nèi)齻€(gè)模塊全部向考生公開(kāi),方便考生科學(xué)高效報(bào)考;在資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察政審等環(huán)節(jié),通過(guò)組建招警工作QQ群和微信群,將各環(huán)節(jié)工作流程圖、所需材料模板圖、地點(diǎn)位置導(dǎo)航圖等信息全部向考生推送,并由專(zhuān)人在線(xiàn)向考生答疑解惑,著力打造質(zhì)效高、服務(wù)優(yōu)的便捷招警模式。在職位選報(bào)環(huán)節(jié),自治區(qū)公安廳開(kāi)發(fā)了職位選定直播系統(tǒng),在系統(tǒng)中將招錄職位計(jì)劃、考生成績(jī)排名和戶(hù)籍生源情況向考生全部公開(kāi),并由考生按照考試成績(jī)由高到低的順序在網(wǎng)上依次選定職位,同時(shí)將職位選定情況在網(wǎng)上全程實(shí)時(shí)直播,著力打造公開(kāi)度高、公正性強(qiáng)的公平招警模式。
信息庫(kù)+跟蹤評(píng)估招警
一庫(kù)匯總、依庫(kù)進(jìn)行、多庫(kù)聯(lián)通跟蹤式培養(yǎng)
為便于招警信息的統(tǒng)一匯總、分類(lèi)存儲(chǔ),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)招警信息的科學(xué)化管理,自治區(qū)公安廳依托公安政治工作信息系統(tǒng)和數(shù)字政工決策支持信息系統(tǒng),建立了全區(qū)招警信息數(shù)字檔案庫(kù),分類(lèi)分項(xiàng)目分子集對(duì)各批次招警信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和存儲(chǔ)管理,既為開(kāi)展大數(shù)據(jù)招警分析提供了數(shù)據(jù)支撐,也為開(kāi)展招警成效評(píng)估奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。每批次招警工作結(jié)束后,自治區(qū)公安廳依托招警信息數(shù)字檔案庫(kù),對(duì)應(yīng)招錄職位計(jì)劃要求,對(duì)報(bào)考人員的性別、年齡、文化程度、專(zhuān)業(yè)分布、考試成績(jī)、體檢和考察政審等情況進(jìn)行全面分析評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成效,查找問(wèn)題和不足,形成招警分析評(píng)估報(bào)告,對(duì)公安院校招生計(jì)劃和年度招警批次、人員數(shù)量、男女比例、專(zhuān)業(yè)要求、地區(qū)分布等情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和修正完善。為實(shí)現(xiàn)對(duì)招錄人員的長(zhǎng)效跟蹤培養(yǎng),充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),自治區(qū)公安廳以《關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)公安人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》為基礎(chǔ),正在探索建立全區(qū)公安專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與招警信息數(shù)字檔案庫(kù)和警員信息庫(kù)的對(duì)接聯(lián)通,分類(lèi)開(kāi)展“北疆公安英才”評(píng)選入庫(kù)工作, 推動(dòng)人才跟蹤培養(yǎng)與選拔使用的有效銜接。(稿件由內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳提供)
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)提示,金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下,本公司是一家專(zhuān)業(yè)警用裝備企業(yè),主要研發(fā)及銷(xiāo)售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開(kāi)發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實(shí)用型警用產(chǎn)品系列,產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全,質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購(gòu)要求,公司堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念,一直以來(lái)深受公、檢、法、司、部隊(duì)以及廣大合作者與朋友們的喜愛(ài)與好評(píng),長(zhǎng)期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線(xiàn)、服務(wù)社會(huì)公共安全。
金輝警用一直以來(lái)以打造科技強(qiáng)警理念,早就現(xiàn)代化公安文化和警察隊(duì)伍,目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)在不斷的發(fā)展,我們以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,合理的價(jià)格和誠(chéng)信的服務(wù)得到了廣大客戶(hù)的好評(píng)與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部,設(shè)有專(zhuān)業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部,目前擁有員工145人,技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員8人,員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則,精益求精的敬業(yè)精神,竭誠(chéng)為各位新老客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠(chéng)摯歡迎各界朋友來(lái)我公司,領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼,洽談業(yè)務(wù),共創(chuàng)雙贏。
大數(shù)據(jù)+科學(xué)梯次招警
精準(zhǔn)測(cè)算、科學(xué)編制、分類(lèi)實(shí)施科學(xué)式管理
自治區(qū)公安廳依托自治區(qū)編制實(shí)名制登記信息系統(tǒng)、自治區(qū)公務(wù)員實(shí)名制登記信息系統(tǒng)和公安政治工作信息系統(tǒng),充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析手段,對(duì)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警力分布情況、編制空缺情況、自然減員情況進(jìn)行全面梳理分析后,形成了招警需求排名分布圖,優(yōu)先補(bǔ)充警力嚴(yán)重欠缺警種地區(qū),確保了有限的編制能及時(shí)發(fā)揮最大的使用效能,形成了科學(xué)梯次的長(zhǎng)效補(bǔ)員機(jī)制。同時(shí)依托自主研發(fā)的數(shù)字政工決策支持信息系統(tǒng)和警輔人員管理信息系統(tǒng),對(duì)全區(qū)公安機(jī)關(guān)近8萬(wàn)名民警、輔警人員年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)分布、文化程度等情況進(jìn)行多維度分析研判,結(jié)合警綜信息平臺(tái)中的人口基數(shù)、發(fā)案數(shù)量、案件種類(lèi)等警務(wù)綜合數(shù)據(jù),形成招警信息數(shù)據(jù)分布圖,指導(dǎo)各地科學(xué)編制招錄職位計(jì)劃,重點(diǎn)補(bǔ)充急需緊缺特殊人才。在精準(zhǔn)測(cè)算警力需求和科學(xué)編制招錄計(jì)劃的基礎(chǔ)上,自治區(qū)公安廳本著專(zhuān)用專(zhuān)招、急用急招、特用特招的原則,積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取自治區(qū)編制和公務(wù)員主管部門(mén)支持,科學(xué)實(shí)施分類(lèi)招警,通過(guò)組織開(kāi)展公安院校專(zhuān)場(chǎng)招錄、社會(huì)院校公開(kāi)招錄、專(zhuān)業(yè)人才特殊招錄和專(zhuān)門(mén)人才定向招錄等工作,為全區(qū)公安機(jī)關(guān)科學(xué)補(bǔ)員。
互聯(lián)網(wǎng)+陽(yáng)光高效招警
招警信息、招錄環(huán)節(jié)、職位選定一站式服務(wù)
自治區(qū)公安廳通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古招警APP將招警政策、招錄方案、考錄流程、職位計(jì)劃、成績(jī)排名等信息在網(wǎng)上全部實(shí)時(shí)公開(kāi),將考生了解掌握招錄信息模式由過(guò)去的“考生耗時(shí)費(fèi)力多方搜索”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢袖洐C(jī)關(guān)主動(dòng)精準(zhǔn)推送”,著力打造招警政策全公開(kāi)、招錄過(guò)程全透明的陽(yáng)光招警模式。在報(bào)名環(huán)節(jié),自治區(qū)公安廳開(kāi)發(fā)了職位實(shí)時(shí)選報(bào)系統(tǒng),分職位報(bào)考人數(shù)、資格審核進(jìn)度和審核結(jié)果查詢(xún)?nèi)齻€(gè)模塊全部向考生公開(kāi),方便考生科學(xué)高效報(bào)考;在資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察政審等環(huán)節(jié),通過(guò)組建招警工作QQ群和微信群,將各環(huán)節(jié)工作流程圖、所需材料模板圖、地點(diǎn)位置導(dǎo)航圖等信息全部向考生推送,并由專(zhuān)人在線(xiàn)向考生答疑解惑,著力打造質(zhì)效高、服務(wù)優(yōu)的便捷招警模式。在職位選報(bào)環(huán)節(jié),自治區(qū)公安廳開(kāi)發(fā)了職位選定直播系統(tǒng),在系統(tǒng)中將招錄職位計(jì)劃、考生成績(jī)排名和戶(hù)籍生源情況向考生全部公開(kāi),并由考生按照考試成績(jī)由高到低的順序在網(wǎng)上依次選定職位,同時(shí)將職位選定情況在網(wǎng)上全程實(shí)時(shí)直播,著力打造公開(kāi)度高、公正性強(qiáng)的公平招警模式。
信息庫(kù)+跟蹤評(píng)估招警
一庫(kù)匯總、依庫(kù)進(jìn)行、多庫(kù)聯(lián)通跟蹤式培養(yǎng)
為便于招警信息的統(tǒng)一匯總、分類(lèi)存儲(chǔ),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)招警信息的科學(xué)化管理,自治區(qū)公安廳依托公安政治工作信息系統(tǒng)和數(shù)字政工決策支持信息系統(tǒng),建立了全區(qū)招警信息數(shù)字檔案庫(kù),分類(lèi)分項(xiàng)目分子集對(duì)各批次招警信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和存儲(chǔ)管理,既為開(kāi)展大數(shù)據(jù)招警分析提供了數(shù)據(jù)支撐,也為開(kāi)展招警成效評(píng)估奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。每批次招警工作結(jié)束后,自治區(qū)公安廳依托招警信息數(shù)字檔案庫(kù),對(duì)應(yīng)招錄職位計(jì)劃要求,對(duì)報(bào)考人員的性別、年齡、文化程度、專(zhuān)業(yè)分布、考試成績(jī)、體檢和考察政審等情況進(jìn)行全面分析評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成效,查找問(wèn)題和不足,形成招警分析評(píng)估報(bào)告,對(duì)公安院校招生計(jì)劃和年度招警批次、人員數(shù)量、男女比例、專(zhuān)業(yè)要求、地區(qū)分布等情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和修正完善。為實(shí)現(xiàn)對(duì)招錄人員的長(zhǎng)效跟蹤培養(yǎng),充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),自治區(qū)公安廳以《關(guān)于加快推進(jìn)全區(qū)公安人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》為基礎(chǔ),正在探索建立全區(qū)公安專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與招警信息數(shù)字檔案庫(kù)和警員信息庫(kù)的對(duì)接聯(lián)通,分類(lèi)開(kāi)展“北疆公安英才”評(píng)選入庫(kù)工作, 推動(dòng)人才跟蹤培養(yǎng)與選拔使用的有效銜接。(稿件由內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳提供)
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金輝警用一直以來(lái)以打造科技強(qiáng)警理念,早就現(xiàn)代化公安文化和警察隊(duì)伍,目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)在不斷的發(fā)展,我們以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,合理的價(jià)格和誠(chéng)信的服務(wù)得到了廣大客戶(hù)的好評(píng)與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部,設(shè)有專(zhuān)業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部,目前擁有員工145人,技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員8人,員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則,精益求精的敬業(yè)精神,竭誠(chéng)為各位新老客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠(chéng)摯歡迎各界朋友來(lái)我公司,領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼,洽談業(yè)務(wù),共創(chuàng)雙贏。
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